![\"Grafik:](\"https:\/\/blog.zeit.de\/herdentrieb\/files\/2019\/04\/Erwerbst\u00e4tigkeit_und_Arbeitslosenquote_in_DE.gif\")
<\/p>\nGemessen an mindestens zwei Indikatoren befindet sich Deutschland seit Juni vergangenen Jahres in einer Rezession: Die Industrieproduktion, an deren Verlauf die konjunkturellen Wendepunkte \u00fcblicherweise festgemacht werden, hatte im Mai 2018 ihren Spitzenwert erreicht und ist seitdem r\u00fcckl\u00e4ufig (annualisiert mit einer Rate von 5,4 Prozent); au\u00dferdem war das reale BIP saisonbereinigt im dritten und vierten Quartal 2018 r\u00fcckl\u00e4ufig, wenn auch nur ein bisschen \u2013 f\u00fcr viele \u00d6konomen ist damit fast der Tatbestand einer Rezession erf\u00fcllt.<\/p>\n
Gleichzeitig aber gibt es am Arbeitsmarkt kaum Bremsspuren: Zuletzt (im Februar) betrug der Anstieg der Besch\u00e4ftigung im Vorjahresvergleich 1,1 Prozent, in den vorangegangenen sechs Monaten waren es auf\u2019s Jahr hochgerechnet sogar 1,2 Prozent. Die Arbeitslosenquote hat 4,9 Prozent erreicht, nach dem Verfahren der International Labour Organisation ILO sogar nur 3,1 Prozent. Sie war damit deutlich niedriger als in den USA, wo sich die Wirtschaft mittlerweile seit zehn Jahren im Aufschwung befindet. Die deutsche Wirtschaft n\u00e4hert sich der Vollbesch\u00e4ftigung, vor allem der Westen des Landes.
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\nWas ist los? Sollte die Arbeitslosigkeit nicht inzwischen kr\u00e4ftig steigen? Bekanntlich ist der Arbeitsmarkt im Hinblick auf die Konjunktur ein Sp\u00e4tindikator, so dass es nicht \u00fcberraschend sein mag, dass sich bislang gar nichts tut \u2013 das b\u00f6se Erwachen wird schon noch kommen. Oder doch nicht? Wie die folgende Grafik zeigt, war schon in der Rezession von 2008\/2009, der schwersten seit Jahrzehnten, als das reale BIP von der Spitze bis zum Tiefpunkt um nicht weniger als 6,9 Prozent gesunken war, weder die Arbeitslosigkeit nennenswert gestiegen (von 7,6 auf 8,3 Prozent in der Spitze), noch hatte es einen gr\u00f6\u00dferen Einbruch bei der Besch\u00e4ftigung gegeben.<\/p>\n
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\u00c4hnlich wie damals nehmen es die Arbeitgeber hin, dass ihre Arbeiter und Angestellten wegen der schlechten Auftragslage weniger produzieren und gleichzeitig pro Stunde rund drei Prozent mehr verdienen als vor einem Jahr, was angesichts der j\u00fcngsten Erzeugerpreisinflation von 1,7 Prozent (Februar gegen August, annualisiert) f\u00fcr sich genommen zu einem R\u00fcckgang der Gewinne f\u00fchrt. Sie sind aber nicht so besorgt, dass sie gleich ihre Leute entlassen.<\/p>\n
Vielleicht stimmt es ja, was man in letzter Zeit immer wieder von Arbeitgeberseite geh\u00f6rt hat, dass es n\u00e4mlich an Fachkr\u00e4ften mangelt. Dann w\u00e4re es nat\u00fcrlich dumm, wenn man die, die man in seinem Betrieb besch\u00e4ftigt, freisetzt, nur weil es eine Weile nicht so gut l\u00e4uft. Das setzt allerdings voraus, dass die Unternehmer von einer konjunkturellen Delle ausgehen, nicht von einer lang anhaltenden Wirtschaftskrise.<\/p>\n
Ich wei\u00df nicht, ob das so ist. Die Umfragen von Ifo-Institut und EU-Kommission zeichnen eigentlich ein ziemlich d\u00fcsteres Bild der Stimmung im Unternehmenssektor. Die Zahlen best\u00e4tigen im \u00dcbrigen, was sich zuletzt bei den harten Daten getan hat: Das Volumen der Auftragseing\u00e4nge in der deutschen Industrie war im Zeitraum August 2018 bis Februar mit einer annualisierten Rate von 11,2 Prozent gesunken, wobei die inl\u00e4ndischen Auftr\u00e4ge stagnierten, die aus dem Ausland aber um 18,4 Prozent geschrumpft waren \u2013 und das trotz eines eher schwachen Euro und eines insgesamt noch mit einer Rate von 3,5 Prozent expandierenden Welthandels. Das Auslandsgesch\u00e4ft bricht ein \u2013 und die Unternehmen stocken unger\u00fchrt ihren Personalbestand weiter auf! Verstehe das wer will.<\/p>\n