{"id":9022,"date":"2015-11-09T14:20:18","date_gmt":"2015-11-09T13:20:18","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.zeit.de\/herdentrieb\/?p=9022"},"modified":"2015-11-09T14:57:46","modified_gmt":"2015-11-09T13:57:46","slug":"fluchtlinge-integrieren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.zeit.de\/herdentrieb\/2015\/11\/09\/fluchtlinge-integrieren_9022","title":{"rendered":"Fl\u00fcchtlinge integrieren!"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.wirtschaftsdienst.eu\/index.php\" target=\"_blank\"><img class=\"alignleft size-full wp-image-8431\"src=\"https:\/\/blog.zeit.de\/herdentrieb\/files\/2015\/06\/Wirtschaftsdienst_Logo_290x60.gif\" alt=\"Logo: Wirtschaftsdienst - Zeitschrift f\u00fcr Wirtschaftspolitik\" width=\"280\" height=\"58\" \/><\/a><em><a href=\"http:\/\/www.wirtschaftsdienst.eu\/index.php\" target=\"_blank\">Exklusiv aus dem Wirtschaftsdienst:<\/a><\/em> In diesem Jahr kommt eine gro\u00dfe Zahl von Fl\u00fcchtlingen nach Europa und viele davon nach Deutschland. Im kommenden Jahr wird es voraussichtlich nicht anderes sein und eine gemeinsame europ\u00e4ische L\u00f6sung zeichnet sich bislang nicht ab. Die Debatte, welche Optionen Deutschland vor diesem Hintergrund hat, ist im vollen Gange. In der November-Ausgabe des <em>Wirtschaftsdienst<\/em> analysieren <a title=\"Holger Hinte, Ulf Rinne, Klaus F. Zimmermann: Fl\u00fcchtlinge in Deutschland: Herausforderung und Chancen, in: Wirtschaftsdienst 11\/2015\"  href=\"https:\/\/blog.zeit.de\/herdentrieb\/files\/2015\/11\/wirtschaftsdienst_11-2015_Hinte_et_al_Fluechtlinge_Herausforderungen_und_Chancen.pdf\">Holger Hinte, Ulf Rinne und Klaus Zimmermann<\/a> vom Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA) die Effekte und M\u00f6glichkeiten, die sich aus der Zuwanderung der Fl\u00fcchtlinge f\u00fcr den Arbeitsmarkt ergeben. Eine Chance f\u00fcr Deutschland sehen sie dann, wenn die Integration von Fl\u00fcchtlingen intensiviert und in ein umfassenderes Konzept f\u00fcr Migration eingebettet wird. Die damit verbundenen Herausforderungen gelte es anzunehmen, zumal die Bev\u00f6lkerung bereit ist, Unterst\u00fctzung zu leisten, und auch die Unternehmen angesichts der komfortablen wirtschaftlichen Situation hierzulande ihren Beitrag leisten k\u00f6nnen.<!--more--><\/p>\n<p>Nat\u00fcrlich sollte die Schutzgew\u00e4hrung f\u00fcr Asylsuchende nicht mit dem Interesse an Arbeitskr\u00e4ften vermengt werden. Auch sind Fl\u00fcchtlinge keine Antwort auf den von Seiten der Unternehmen oft ge\u00e4u\u00dferten Fachkr\u00e4ftemangel. Eine \u00dcbereinstimmung mit den gesuchten Qualifikationsprofilen w\u00e4re rein zuf\u00e4llig. Angesichts des demografischen Wandels erscheint es aber sinnvoll, bei allen Schwierigkeiten die Bem\u00fchungen um eine Integration in den Arbeitsmarkt zu forcieren.<\/p>\n<p>Was sollte getan werden? Zun\u00e4chst einmal ist denjenigen, die mit gro\u00dfer Sicherheit anerkannt werden, der Start zu erleichtern. Dazu ist es unabdingbar, ihre Qualifikation zu erfassen. Dies geschah bisher nur rudiment\u00e4r und k\u00f6nnte in Zukunft systematisch mit Hilfe der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit bewerkstelligt werden. Zudem sollten die Zuwanderer in einem &#8222;beschleunigten Verfahren&#8220; passgenaue Angebote zum Spracherwerb erhalten, die Sperrfristen f\u00fcr den Arbeitsmarktzugang sollten aufgehoben und konkrete Besch\u00e4ftigungsangebote bereitgestellt werden. Hier seien die Unternehmer aufgefordert, sich einzubringen.<\/p>\n<p>Was kostet das? Die Autoren sind der Auffassung, dass trotz erheblicher Kosten, die zun\u00e4chst f\u00fcr die Versorgung und die Integration der Fl\u00fcchtlinge anfallen, die Etats von Bund und L\u00e4ndern nur moderat belastet werden. Allerdings sollten die Kommunen, die die Hauptlast tragen, mehr Unterst\u00fctzung erhalten als derzeit vorgesehen. Nehmen &#8222;uns&#8220; die Fl\u00fcchtlinge die Arbeitspl\u00e4tze weg? Empirische Studien zeigten, dass dies nicht zu bef\u00fcrchten sei und dass auch das Lohnniveau nicht durch den Fl\u00fcchtlingszustrom leiden w\u00fcrde. Ganz im Gegenteil seien Nachfragesteigerungen zu erwarten, die langfristig positiv auf die Gesamtwirtschaft wirken.<\/p>\n<p>Letztendlich muss es aber darum gehen die Ursachen f\u00fcr Flucht und Vertreibung zu bek\u00e4mpfen. Ein Beitrag dazu kann nach Auffassung der drei Autoren eine bessere Regelung der Migration leisten. Ziel m\u00fcsse es sein, die Arbeitsmobilit\u00e4t zu erh\u00f6hen. Davon erhoffen sich Hinte, Rinne und Zimmermann nicht nur eine bessere internationale Resourcenverteilung, sie fordern auch, eine zirkul\u00e4re Migration zu f\u00f6rdern. Zeitweise Zugewanderte k\u00f6nnten hier ausgebildet werden und ihre Kenntnisse dann in ihren Herkunftsl\u00e4ndern anwenden. Damit das funktioniert, sollte aber der Gesetzgeber, &#8222;ein deutsches Einwanderungsgesetz mit einem transparenten Auswahlverfahren f\u00fcr qualifizierte Zuwanderer&#8220; entwickeln. So w\u00fcrde eine regul\u00e4re Arbeitsmigration m\u00f6glich und der Weg des Asylgesuchs k\u00f6nnte frei bleiben f\u00fcr Personen, die nicht aus wirtschaftlichen Motiven zuwandern.<\/p>\n<p>Hier der Link zum Debattenbeitrag:<\/p>\n<p><em>Holger Hinte, Ulf Rinne, Klaus F. Zimmermann: <a title=\"Holger Hinte, Ulf Rinne, Klaus F. Zimmermann: Fl\u00fcchtlinge in Deutschland: Herausforderung und Chancen, in: Wirtschaftsdienst 11\/2015\"  href=\"https:\/\/blog.zeit.de\/herdentrieb\/files\/2015\/11\/wirtschaftsdienst_11-2015_Hinte_et_al_Fluechtlinge_Herausforderungen_und_Chancen.pdf\">Fl\u00fcchtlinge in Deutschland: Herausforderung und Chancen<\/a>, in: Wirtschaftsdienst 11\/2015<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Exklusiv aus dem Wirtschaftsdienst: In diesem Jahr kommt eine gro\u00dfe Zahl von Fl\u00fcchtlingen nach Europa und viele davon nach Deutschland. Im kommenden Jahr wird es voraussichtlich nicht anderes sein und eine gemeinsame europ\u00e4ische L\u00f6sung zeichnet sich bislang nicht ab. Die Debatte, welche Optionen Deutschland vor diesem Hintergrund hat, ist im vollen Gange. 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