Es begann mit diesem unguten Bauchgef\u00fchl. Die Firma, in der ich seit 6 Jahren arbeitete, lief nicht mehr rund. Ein Wechsel in der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung verlief nicht zum Besten, und da ich als Sekret\u00e4rin der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung nahe an der Schaltzentrale sa\u00df, sp\u00fcrte ich manche Ver\u00e4nderungen hautnah. <\/p>\n
Das 1. Jahr, Alter: 56<\/strong><\/p>\n Ich begann mich zu bewerben \u2013 nur hin und wieder auf Stellen, die mich besonders ansprachen, wenn ich am Wochenende die Stellenanzeigen \u00fcberflog. Aber ich bekam nur Absagen. Da ich nicht besonders intensiv suchte, war das nicht so schlimm f\u00fcr mich, besonders nicht, wenn die Absagen freundlich formuliert waren, meine Qualifikationen gelobt wurden und mir alles Gute f\u00fcr die Zukunft gew\u00fcnscht wurde. Letzteren Zusatz formulierte immerhin ungef\u00e4hr jede f\u00fcnfte Firma. Ich hatte einen Termin bei einer gro\u00dfen, renommierten Personal- und Zeitarbeitsvermittlungsfirma. Die Mitarbeiterin war sehr freundlich, lobte mich \u00fcber den gr\u00fcnen Klee, fragte mich eine Stunde lang \u00fcber meinen derzeitige T\u00e4tigkeit aus. Als ich schie\u00dflich ging, erkl\u00e4rte sie mir, sie habe in zwei Tagen ihren letzten Tag in der Firma, aber die Unterlagen w\u00fcrden an eine Kollegin gehen. Als ich drei Wochen sp\u00e4ter nachfragte, waren meine Unterlagen nicht mehr zu finden und in der zentralen Datei war ich nicht erfasst. <\/p>\n Das 2. Jahr, Alter: 57<\/strong><\/p>\n Die Lage begann sich zuzuspitzen. Mir wurde immer mulmiger in der Firma, mein n\u00e4chster Geburtstag, der 57. war in Sicht und ich verdoppelte den Einsatz: So alle 6 Wochen schrieb ich eine Bewerbung und stellte mich auch bei einem Headhunter vor. Die zust\u00e4ndige Beraterin meinte, sie k\u00f6nne mir bestimmt eine Stelle vermitteln, es k\u00e4me nur darauf an, die Ausschreibung geschickt zu formulieren und meine Qualifikationen ins rechte Licht zu r\u00fccken. Ich verlie\u00df das Geb\u00e4ude nach diesem Gespr\u00e4ch beschwingt und voller Hoffnung. Erst einmal h\u00f6rte ich wochenlang nichts von der Headhunterin, dann wurde mir, obwohl ich noch in ungek\u00fcndigter Position war, eine befristete Stelle angeboten und mit einem Drittel weniger an Gehalt. Als ich ablehnte, h\u00f6rte ich wieder wochenlang nichts, dann wurde ich gefragt, ob ich an einer Position im weiteren Umkreis von Frankfurt interessiert sei. Als ich bejahte, h\u00f6rte ich lange nichts, bis ich schlie\u00dflich nachfragte und erfuhr, dass sich der Kunde der Headhunter f\u00fcr eine Mitbewerberin entschieden habe.<\/p>\n Das 3. Jahr, Alter: 58<\/strong><\/p>\n Ich erfuhr von beunruhigenden Entwicklungen in meiner derzeitigen Firma und wusste, jetzt wird es ernst. Ich ging zur Beratung bei der Rentenversicherung, erfuhr, dass meine zu erwartende Rente um etwa ein Drittel gek\u00fcrzt w\u00fcrde, wenn ich keine neue Arbeitsstelle finde, machte Kassensturz, stellte alle Sonderausgaben ein, und listete mich in zwei Jobb\u00f6rsen im Internet, gab ein kostenloses Stellengesuch in einem Online-Portal auf, las jedes Wochenende sorgf\u00e4ltig die ausgeschriebenen Stellenangebote in zwei Tageszeitungen, lie\u00df neue Passfotos nach einem Friseurbesuch machen und schrieb Bewerbung auf Bewerbung. Gelegentlich erhielt ich eine Empfangsbest\u00e4tigung, hin und wieder ein Schreiben mit dem Hinweis, dass die Bearbeitung der zahlreichen Zuschriften einige Zeit beanspruchen w\u00fcrde, aber dann passierte nichts mehr, und meist kam dann die Bewerbung zur\u00fcck bzw. auf die Online-Bewerbungen kamen Absagen – meistens, aber manchmal nicht einmal das. Es geschieht: Die Firma, in der ich arbeite, meldet Insolvenz an. Erst die vorl\u00e4ufige, dann die endg\u00fcltige. Ich gehe wieder zum Friseur, lasse neue Bewerbungsfotos machen, f\u00fcr die ich zuversichtlich in die Linse blicke und bewerbe mich, bewerbe mich, bewerbe mich. Das Jobportal der Arbeitsagentur tut sich auf: So viele Stellen, die ab sofort zu besetzen sind! Zwischen den vielen, vielen Vermittlern von Zeitarbeitsstellen oder im besten Fall festen Stellen, findet sich ab und zu eine direkte Ausschreibung einer \u201enormalen\u201c Firma. Wen st\u00f6rt es da, wenn von einer Wochenarbeitszeit von 46 Stunden geredet wird oder eine Arbeitszeit vom Nachmittag bis 22 Uhr ausgeschrieben wird. Ich m\u00f6chte nur arbeiten und bewerbe mich. Die Post erlebt einen Konjunkturaufschwung: Ich schreibe Bewerbungen, schicke sie ab, die Firma schickt die Bewerbungsmappe wieder zur\u00fcck. <\/p>\n Gl\u00fccklicherweise habe ich online eine Flatrate und kann manche Bewerbung gleich am Bildschirm losschicken. Mein derzeitiger Lieblingsschlager: „Wunder gibt es immer wieder“ \u2013 wie hei\u00dft es so treffend im Volksmund: Die Hoffnung stirbt zuletzt.<\/p>\n Eva H., Frankfurt<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Es begann mit diesem unguten Bauchgef\u00fchl. Die Firma, in der ich seit 6 Jahren arbeitete, lief nicht mehr rund. Ein Wechsel in der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung verlief nicht zum Besten, und da ich als Sekret\u00e4rin der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung nahe an der Schaltzentrale sa\u00df, sp\u00fcrte ich manche Ver\u00e4nderungen hautnah. Das 1. 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\nKurz nach meinem 58. Geburtstag warf mich die Firma der Headhunter aus der Kartei. Es g\u00e4be zur Zeit nichts Passendes f\u00fcr mich. Ich fragte nach, ob ich nicht in der Kartei bleiben k\u00f6nnte, aber die Antwort war lakonisch: „Wir haben zur Zeit nichts f\u00fcr Sie“. Was soll eine im Personalwesen versierte Fachkraft auch sonst sagen in den Zeiten der Antidiskriminierungsgesetze\u2026 In der Zeitung lese ich gleichzeitig viele Artikel und Kommentare \u00fcber die Verl\u00e4ngerung der Lebensarbeitszeit und den Kampf gegen die Fr\u00fchverrentnerung, worauf angeblich so viele Menschen aus sind. Was g\u00e4be ich darum, einen neuen Arbeitsplatz zu finden.<\/p>\n
\nNoch drei Monate, dann ist Weihnachten – und ich habe keine Arbeit mehr. Eine hochqualifizierte Sekret\u00e4rin mit sehr guten Englischkenntnissen, viel Erfahrung im Personalwesen und versierte Facility Managerin in einer mittelst\u00e4ndischen Firma wird anscheinend nicht alle Tage gebraucht. Auch nicht, wenn sie zu Abstrichen gehaltlicher Art und was den Weg zur Arbeitsstelle angeht, bereit ist. <\/p>\n